摘要： 本刊讯2021年12月28日,工业和信息化部等八部门联合印发《"十四五"智能制造发展规划》(工信部联规[2021]207号,以下简称《规划》),明确提出"两步走",即到2025年,规模以上制造业企业大部分实现数字化网络化,重点行业骨干企业初步应用智能化;到2035年,规模以上制造业企业全面普及数字化网络化,重点行业骨干企业基本实现智能化。

摘要： 日前,工业和信息化部等19部门印发《"十四五"促进中小企业发展规划》(简称《规划》),对"十四五"期间促进中小企业发展工作做出部署。构建中小企业"321"工作体系"十四五"时期,围绕促进中小企业发展的关键环节,《规划》提出了一系列工作目标:整体发展质量稳步提高。中小企业在提升产业基础高级化和产业链现代化水平方面的作用更加突出,人均营业收入增长18%以上。

摘要： 《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《不断做强做优做大我国数字经济》。文章强调,促进数字技术和实体经济深度融合,赋能传统产业转型升级,催生新产业新业态新模式,不断做强做优做大我国数字经济。激发数字经济"牵引力"为何如此重要?做强做优做大我国数字经济,"十四五"怎样走好"先手棋"?

摘要： 南府办〔2021〕53号各县(市、区)人民政府,市政府各部门,各管委会,市级各双管单位,市直各事业、企业单位:《南宁市现代服务业发展“十四五”规划》已经市十五届人民政府第6次常务会议审议通过,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。2021年12月31日南宁市现代服务业发展“十四五”规划“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后,乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年,

摘要： 海政发〔2022〕9号各相关单位：经区政府研究同意，现将《“十四五”时期健康海淀建设规划》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。特此通知。2022年4月30日“十四五”时期健康海淀建设规划北京市海淀区人民政府

摘要： 以重组为标志,学院的发展站在一个新的起点,进入了重要的战略机遇期和战略转型期。我们要把握大局大势、牢记“国之大者”,紧紧围绕集团公司战略部署,瞄准一流目标,以更高站位、更高标准、更加强烈的机遇意识责任意识推进学院高质量发展,助力集团公司人才强企。

摘要： 衡政字〔2022〕4号各县市区人民政府，衡水高新区和滨湖新区管委会，市政府各部门：现将《衡水市“十四五”应急管理体系规划》印发给你们，请认真贯彻执行。2022年3月26日衡水市“十四五”应急管理体系规划为贯彻落实省委、省政府和市委、市政府关于应急管理工作的部署要求，科学谋划我市应急管理事业长远发展思路和重大举措，统筹推进应急管理体系和能力现代化，

关键词： 地方国有企业   人力资源供给   人力资源需求   人力资源供需平衡  

摘要： 人才是第一生产力。随着地方国有企业参与市场竞争的广度和深度不断加大,其面向市场化做出的改革也在不断推进和深入,作为企业生存发展变革决定性的要素,人力资源管理关系到地方国有企业市场化竞争的成败。由于内外部环境的变化,要求企业人力资源管理要从传统的人事管理提升到战略性人力资源管理,将人力资源管理的目标与企业战略目标同向,突显在目标实现中的巨大作用。 A集团是一家地方国有企业,为实现2021年制定的“十四五”发展规划(2021-2025年),需要科学、系统地对人力资源供给进行规划,以支撑A集团转型发展的需要。本文首先阐明了A集团“十四五”期间人力资源供需分析的研究背景、意义、内容和方法。在人力资源预测有关理论依据的基础上,从A集团人力资源总量、管理层级、文化层次等多种人才结构呈现人力资源现状,逐项分析全集团、各业务板块在人才结构方面的优缺点,发现了A集团在人力资源规划、员工能力素质等方面存在的问题和不足。运用SWOT战略分析方法解析A集团人力资源管理,制定了基于经营战略的人力资源战略目标。在此基础之上,单独预测了集团总部、城乡建运板块、文化旅游板块、交通投资板块等7个板块“十四五”期间的人力资源数量需求,并分别对A集团总人数、管理人员数量、文化层次、专业水平等人力资源总量和人力资源结构方面的需求数据进行了预测。在需求预测中根据业务板块经营情况的不同,分别采用回归分析法、经验预测法等不同的需求预测分析方法。在供给预测中采用了人员接替模型等方法,得到了人力资源总量和管理人员数量两个方面的内部供给数据,通过计算得到了A集团“十四五”期间的人力资源净需求,为供需平衡方案的制定提供依据,并提出了满足净需求在招聘渠道、信息化管理、用工方式等方面的具体方法。从A集团人力资源供需平衡的实施保障入手,细化了招聘实施的具体要求、培训资金投入及内容的计划、薪酬福利体系优化的措施等,为人力资源供需平衡真正落地提供指导。 本论文的分析具体、明确,分门别类,有大量的数据支撑,是A集团未来4年人力资源管理工作的指导手册,同时也为同类地方国有企业的人力资源供需分析起到借鉴和参考的作用。

关键词： 养老服务设施   金山区“十四五”期间养老服务设施建设与运营实施意见   金山区  

摘要： 关于《金山区“十四五”期间养老服务设施建设与运营的实施意见》的解读如下:一、《实施意见》共分为几个部分?《实施意见》共分为四部分,主要包括总体要求、主要目标、扶持政策、工作要求等内容。二、金山区“十四五”期间养老服务设施建设与运营的总体要求是什么?“十四五”期间,本区养老服务设施建设围绕“增量、增能、增效”,落实布局专项规划,进一步织密网点,均衡布局,推动机构养老服务更加专业优质、社区养老服务更加方便可及、家庭照料能力不断增强;实现基本养老服务“应保尽保”,设施保障水平不断提高,功能不断提升,多层次多样化养老服务更加充分发展。

摘要： 保政发〔2021〕12号各县(市、区)人民政府,各园区管委会,市直各委、办、局:现将《保山市“十四五”消防救援事业发展规划》印发给你们,请认真贯彻执行。2021年12月16日(此件公开发布)保山市“十四五”消防救援事业发展规划前言“十四五”时期,是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后,乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、