关键词： 分类发展   高水平应用型大学   战略规划   “十四五”规划   文本分析  

摘要： 引导高校分类发展是建设高质量教育体系的重要组成部分。北京市属高水平应用型大学“十四五”规划是《北京市属公办本科高校分类发展方案》实施之后的首个五年规划,全方位展示了各高校“十四五”时期的战略规划和布局。以北京市属6所高水平应用型大学的“十四五”规划文本为研究对象,从战略环境、战略目标、战略选择、战略任务、战略实施5个维度,对高水平应用型大学的战略规划进行了深入研究,并从以上5个方面提出了对高水平应用型大学战略规划的启示。

关键词： 十四五   商业生态重塑   产业升级   智能制造  

摘要： AI阅评本文阐述了中国石化以人工智能驱动产业升级的战略布局,通过"十四五"期间智改数转的实践成效,展示了智能制造、商业生态重塑等领域的突出成果,前瞻性提出"十五五"四项工程,构建"算力—算法—数据"协同体系,探索具身智能等前沿技术应用,体现了战略纵深。

关键词： 乒乓球   课程考核评价   评价创新   大学生  

摘要： 以《“十四五”体育发展规划》和《深化新时代教育评价改革总体方案》等文件为基础,探讨高校公共体育领域乒乓球课程考核评价的创新。通过文献资料、教学实践观察和非结构化访谈等研究方法,揭示当前大学生公共体育乒乓球课程考核评价存在内容不足、方式单一、标准待完善、实施过程缺乏民主参与等问题。主张以人为本,结合乒乓球课程特色,丰富考核内容、优化评价方式、完善评价标准、强化民主参与和育人导向等创新举措,为公共体育课程考核评价改革提供理论依据和实践指引。

关键词： 行业高校   特色发展   注意力配置   政策工具  

摘要： 基于有限理性决策者注意力理论和政策工具理论,运用NVivo12.0质性分析软件对我国11所行业高校“十四五”规划文本进行分析,研究行业高校特色发展注意力配置和政策工具使用情况。研究发现,11所行业高校均将特色发展作为基本办学思路,但特色办学的注意力配置差别较大,多科型大学需要警惕去特色化风险;特色发展维度呈现多样化,行业高校特色发展主要维度的注意力从高到低依次为:学科发展特色、人才培养特色、科学研究特色、社会服务特色、文化建设特色、国际化特色、师资队伍特色和治理特色;影响行业高校特色形成的政策工具主要有供给型、需求型和环境型三种类型,分别起到推动、拉动和间接影响作用,各类型政策工具使用存在结构不合理的现象。因此,建议行业高校要持续加强特色发展注意力配置,将特色办学理念融入学校发展各个环节;注重特色发展的多样化维度,在不同领域推动高校特色化发展;统筹使用三类政策工具,优化政策工具的使用结构。

关键词： “十四五”   “十五五”   大数据   档案治理   治理体系  

摘要： 大数据时代背景下，加快推进档案治理现代化是新时期档案工作的重要任务。在总结“十四五”时期大数据档案治理实践成效的基础上，剖析了当前大数据档案治理在理念认识、制度供给、技术应用、队伍建设等方面存在的问题与不足，提出了“十五五”时期，大数据档案治理需要树立现代化治理理念、健全制度规范体系、推进技术创新应用、强化人才队伍建设的优化路径。

关键词： 数字政府   智能国家   制度重构   治理责任   生成式人工智能  

摘要： 在“十四五”收官与“十五五”蓝图交汇的历史节点，数字政府已从技术工程导向的系统建设阶段，迈入制度重构与治理范式跃迁的战略转型期。基于第二届数字政府40人论坛的核心议题与代表性发言，明晰了数字政府当前面临三重深层转向：从工具逻辑向制度逻辑的转向，从边界模糊向责任重构的转向，从信息集成向智能国家构型的转向。本文认为，数字政府的未来走向不应被简化为行政效率的提升或系统集成的升级，而应定位于国家能力再组织、公共价值再锚定与制度体系再完善的战略平台。在生成式人工智能深度嵌入治理过程的当下，治理权责边界、问责制度框架与技术规训结构面临重构压力。基于此，本文主张推动数字政府建设从“第一曲线”的工程驱动跃迁至“第二曲线”的制度驱动，强调以制度嵌入、价值导向与协同治理为基础的治理逻辑再造，为“十五五”时期构建更具弹性、合法性与公共性的数字政府提供理论支撑与政策启示。

关键词： 数智转型   档案信息化   档案工作   技术赋能  

摘要： 当前，档案工作正在经历数智转型，档案信息化建设作为数智转型的重要阶段，是高质量发展的重要抓手。通过调研国家档案馆和各省级综合档案馆网站、研究相关文献，对标《“十四五”全国档案事业发展规划》任务，从档案业务流程优化、信息技术赋能空间转变、发展环境构建三个维度考察我国档案信息化建设的水平，在总结与对比“十四五”期间以上三方面的发展成果后得出重要结论，即我国档案信息化建设已逐步成熟，积累了数智转型的基本条件。研究可供“十五五”档案事业规划制定参考。

关键词： 数字化转型   “十五五”   档案信息化   智慧化发展  

摘要： 数智时代的到来深刻改变了档案工作的理念、环境、对象、流程与模式，推动档案资源数字化数据化变迁与档案管理智能化智慧化升级。立足数字化转型背景，系统分析“十四五”档案信息化发展现状，前瞻“十五五”档案智慧化发展方向，探究数字化转型视域下档案智慧化建设的关键策略和优化路径，力求形成具有前瞻性、针对性、可操作性的研究成果，以期为推动档案事业高质量发展提供理论借鉴。

关键词： 档案部门   “十四五”   “大档案”   档案工作  

摘要： 2025年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划编制的谋划之年。在此背景下，档案部门协同创新主要集中在档案治理体系建设、档案资源体系建设、档案利用体系建设、档案安全体系建设以及档案信息化建设等领域。“十四五”时期档案部门协同创新的生动实践，为“十五五”乃至更长时期构建“大档案”工作格局提供了重要启示。

关键词： 档案人才队伍建设   “十四五”   “十五五”   档案发展规划   人才培养模式  

摘要： 面对新形势新任务，档案部门要始终把人才工作摆在优先发展的战略地位，加快推进档案人才队伍建设。立足“十四五”时期档案人才队伍建设取得的显著成就，深入剖析面临的主要挑战，着眼新时代档案事业高质量发展需求，以培养知识型、创新型档案人才为目标，系统探讨“十五五”时期档案学专业人才培养的思路和举措，旨在为新时期档案人才培养提供思路与借鉴。