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关键词: 地方人大 人民代表大会制度 依法治国 作用
摘要: 人民代表大会制度是我国的根本政治制度,是全面推进依法治国,建设社会主义法治国家的依托和主渠道,地方人大在民主法治建设和全面推进依法治国中具有独特的优势,担负着不可替代的重要职责。地方人大要加强自身建设,充分发挥在立法、监督工作中的作用,强化人大主体意识,发挥人大制度优势,积极探索,勇于担当,为实现"建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家"的依法治国总目标做出应有的贡献。
关键词: 人民代表大会制度 中国特色社会主义道路 习近平
摘要: 贯彻新思想,奋进新时代,阔步新征程。党的十九大把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为我们党必须长期坚持的指导思想,并在党章中确立为党的行动指南。这是党的十九大的重要历史贡献,实现了党的指导思想的又一次与时俱进。习近平新时代中国特色社会主义思想,是马克思主义中国化的最新成果,是党和人民实践经验和集体智慧的结晶,有力引领了坚持和发展中国特色社会主义的伟大实践,全面开启了中国特色社会主义新时代。
关键词: 人民代表大会制度 民主渠道 制度理论 全国人大 交流研讨会 中国特色社会主义政治发展道路 实践 中国特色社会主义思想
摘要: 习近平总书记指出:“坚持走中国特色社会主义政治发展道路,必须紧紧抓住人民代表大会这一主要民主渠道,充分发挥人民代表大会制度的根本政治制度作用。”这是党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央对坚持和完善人民代表大会制度提出的新论断新要求。党的十九大提出发展社会主义民主政治必须加强人民当家作主制度保障、健全人民当家作主制度体系的新的更高要求。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真总结发挥人民代表大会制度的根本政治制度作用和人民代表大会的主要民主渠道作用的新实践新成果,不仅有助于深入学习贯彻党的十九大精神,而且对于我们在新的历史起点上更好发挥人民代表大会的主要民主渠道作用,具有十分重要的理论和现实意义。
关键词: 人民代表大会制度 习近平总书记 与时俱进 人大常委会
摘要: 习近平总书记在十九大报告中强调,要"健全人民当家作主制度体系,发展社会主义民主政治",同时指出"发展社会主义民主政治就是要体现人民意志、保障人民权益、激发人民创造活力",这为新时代长期坚持、不断完善人民代表大会制度指明了方向。
关键词: 人民代表大会常务委员会 广东省 科学界定 人民代表大会制度 人大常委会 解读 修订 监督
摘要: 讨论决定重大事项是宪法和法律赋予人大的一项重要职权。人大依法讨论决定重大事项,体现了人民代表大会制度的重要原则和制度设计的基本要求,是确保党的主张通过法定程序成为国家意志的重要途径,是人民依法管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务的重要形式。2000年7月28日,省九届人大常委会第十九次会议审议通过了《广东省各级人民代表大会常务委员会讨论决定重大事项规定》。规定施行17年来。
关键词: 人大机关 中国特色社会主义思想 社会主义民主政治 人民代表大会制度 人民当家作主 人大常委会 制度体系 党的领导
摘要: 习近平新时代中国特色社会主义思想对健全人民当家作主制度体系、发展社会主义民主政治作了新的总结和阐述,明确指出人民代表大会制度是坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一的根本制度安排,必须长期坚持、不断完善。这对人大工作以及人大常委会机关建设都提出了新的更高的要求。
关键词: 人民代表大会制度 激发 人大代表 国家权力机关 效能发挥 职能作用 代表作
摘要: 人大代表是人民代表大会的主体。代表作用和效能发挥如何,不仅关系到人大整体职能作用的发挥,也直接影响国家权力机关的形象和权威。党的十九大报告提出,要加强人民代表大会制度保障,更好地发挥人大代表作用。
关键词: 党的领导 人大工作 中国特色社会主义事业 社会主义法治 民主政治建设 人民代表大会制度 人民当家作主 领导核心
摘要: 党的领导、人民当家作主、依法治国是我国民主政治的基本要素,三者的有机统一,对我国民主政治建设具有决定眭意义。党是中国特色社会主义事业的领导核心,社会主义法治必须坚持党的领导,党的领导必须依靠社会主义法治。而人民代表大会制度是坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一的根本政治制度安排,必须长期坚持和不断完善党对人大工作的领导。
关键词: 人民代表大会制度 全国人大常委会 交流研讨会 制度理论 张德江 自信 强调 成果
摘要: 人大制度理论和实践创新成果交流研讨会12月12日在北京召开。全国人大常委会委员长张德江出席会议并讲话。他强调,要全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持发展我国社会主义民主政治,深刻认识人民代表大会制度的科学内涵、基本特征和本质要求,坚定人民代表大会制度自信,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供更加坚实的制度保障。
关键词: 绩效薪酬 公务员 个人公平 行政效率
摘要: 为提高公务员和行政组织的效率,中国有必要实施公务员绩效薪酬改革。实施绩效薪酬符合功绩制的要求,可以有效破除官僚主义、提高行政效率以及革除"官本位"思想观念,但在实施过程中,也面临着绩效考核指标难以准确界定,绩效考核过程和结果难以做到客观公正,不利于团队协作精神的发扬以及损害公务员的内在工作动机和行政机构的公共使命等一系列困难和问题。可以通过准确确定绩效薪酬改革的方向,合理限定绩效薪酬实施的范围,恰当规定绩效薪酬实施的比例与方式等措施,妥善处理和有效克服上述困难和问题。