关键词:
“优师计划”
高质量教师队伍建设
民族地区教育
摘要:
对于民族地区的教育来说,精神及其物质发展不协调的现状依旧存在。在党和国家领导人的高度关注下,“优师计划”孕育而生,为西部民族地区在教师资源发展、分配与治理方面提供了新的机遇:推动了民族地区教师队伍多元化发展、倒逼民族地区教师资源分配深化以及改变西部民族地区教育治理主体思维模式。“优师计划”背景下民族地区高质量教师队伍建设要破除因地制宜难、融通难、留驻难。“优师计划”要准确把握“优师计划”服务欠发达地区教育本质、“灵活”教师队伍建设、增强人才吸纳与教师教育情意培养,最终改变教师流失负格局,提高教师留驻乡村的意向。只有在把握教育服务民族地区本质,做到灵活建设教师队伍,挖掘人才吸纳与教师教育情意发展的基础上,“优师计划”才能真正发挥其应有的作用,培养出更多品格优良、有服务当地经济发展能力的人才,为西部民族地区的教育公平事业做出更多贡献。